近年来，云南省玉溪市政协通过“五抓五强”提升政协协商服务基层治理的质效，持续延伸政协履职“触角”，聚焦点、通痛点、疏堵点、解难点，为基层社会治理注入新活力。

抓组织强统筹，把牢正确方向。玉溪市政协创新机制，建立政协协商助力基层治理工作长效机制，形成了“党委领导、政协主导、政府支持、部门配合、各方参与”工作格局。强化工作领导。成立由党组织负责人为组长的工作领导小组，加强对工作的统筹、谋划、协调和推动。各县（市、区）政协党组切实履行主体责任，抓好组织推动，确保工作落实。

抓平台强品牌，拓宽协商渠道。利用委员履职数字政协App等平台，开展网络议政、远程协商。今年以来，玉溪市政协收集社情民意信息575条，开展“院坝协商”151次，“双推协商”98次，帮助群众解决幸福食堂建设、护航未成年人健康成长等民生实事598件，助力调解矛盾纠纷435件。

抓规范强机制，确保协商有序。玉溪市政协建立健全了“院坝协商”等一批工作机制，确保工作规范有序。突出“公正”，规范“谁来议”。根据协商主题，确定相应的协商主体，广泛吸纳各方参与，确保协商的广泛性和代表性。突出“精准”，规范“议什么”。遵循“党政点题、委员荐题、群众出题、社会征题”方式，聚焦党政工作要事、民生改善实事、社会治理难事进行选题。突出“程序”，规范“怎么议”。明确协商议题的提出、确定、调研、协商等各个环节的具体要求和操作规范，确保协商过程公开透明、公平公正。突出“落实”，规范“怎么办”。强化跟踪督办，及时将协商成果报送党委、政府及相关部门，向参与协商的各方反馈成果转化情况。

抓主体强素质，提高协商质量。玉溪市政协注重强化委员主体作用，不断提高委员的协商能力和水平。推进“玉溪书香政协”建设，推动委员读书成为履职“新常态”，每年组织委员参加专题培训，组织开展调研、视察、考察、民主监督等履职活动，确保委员知情明政。组织委员深入基层、深入群众1200余人次，把群众当“家人”，把群众诉求当“家事”，了解群众急难所盼。开展委员履职评价，对委员履职情况进行量化考核，激励委员积极参与协商，提高协商质量和成效。

抓宣传强引导，营造协商氛围。玉溪市政协注重用好宣传力量，认真总结、提炼、推介工作经验和做法，通海县《管护特别的“你”》、易门县《协商共建排水沟疏通堵点解民忧》、峨山县《千名老人的“幸福滋味”》等一大批案例被云南省政协作为案例选编，推动了全市一大批同类基层难点、堵点问题的解决。积极培育基层协商文化，引导群众愿意协商、参与协商，推动政协协商更好服务基层社会治理。

来源：《人民政协报》（2025年12月22日第6版）