玉溪市政协积极转变工作思路，以“减负增效”为核心导向，通过优化机制、整合资源、压实责任，切实为履职工作“瘦身健体”，有效提升建言资政和凝聚共识的质量与效率。

一、聚焦选题减负，提升履职精准度

坚决摒弃“大而全”的选题模式，建立“党委出题、政府点题、政协荐题”协同机制，出台《年度协商计划制定办法》，确保议题精准对接市委、市政府中心工作和民生关切。“十四五”期间，从众多备选议题中精选确定131项重点协商议题，避免重复调研、无效履职，让委员精力更集中、调研更深入。

二、优化平台减负，增强协商实效性

着力整合协商平台，构建“1+3+3+N”协商体系，将原有分散、重复的协商活动进行系统性整合。通过改进会议组织形式，提升专题议政性常委会会议质量，五年开展15次专题议政性常委会会议，提出63条高质量协商意见，推动87次各类协商活动成果有效转化。建立协商成果采纳落实反馈机制，形成“调研-协商-落实-反馈”工作闭环，避免协商“止于会场”。

三、创新监督减负，提升监督针对性

改变以往监督力量分散的局面，自2023年起将民主监督议题单列，聚焦普惠托育、农村供水等9项重点开展专项监督。创新建立与其他监督形式的联动机制，避免多头监督、重复检查。通过推荐委员担任特约监督员参与各类监督活动，实现“一次监督、多方见效”，切实为基层减轻接待负担。

四、提质提案减负，强化办理实效性

大力推进提案“瘦身提质”，通过前置培育、严格立案标准等措施，“十四五”期间从大量提案中精选立案1554件，集体提案比例持续上升。创新实施党政领导领办重点提案和专委会督办提案“两个全覆盖”机制，提案解决率实现四连升，从2022年的55.1%提升至2025年的83.3%。率先建立提案与检察建议双向转化机制，避免重复履职，提升工作效能。

五、协商下沉减负，延伸履职覆盖面

打造“玉事协商”品牌体系，建成17个委员工作室、75个乡镇协商议事室，创新开展院坝协商360场，把协商平台搬到基层一线。设立“急难小”提案专项资金，高效解决138件民生实事，避免程序空转。通过整合资源、下沉力量，实现“一个平台、多种功能”，让委员履职更接地气、服务群众更直接。

通过系统性减负措施，玉溪市政协实现了从“做得多”向“做得精”转变，从“过程忙”向“效果实”转变，有效激发了委员履职活力，提升了政协工作对中心工作的贡献度。

（市政协 田涓）